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    用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)指南 - SUS系統(tǒng)可用性量表

    2025-4-2    杰睿

    1. 什么是SUS ?

     

    SUS 全稱 System Usability Scale ,系統(tǒng)可用性量表。SUS最初是Brooke于1986年編制,可以科學(xué)地量化用戶體驗(yàn),用于完成一系列任務(wù)場景后,對產(chǎn)品或系統(tǒng)整體宏觀的感知可用性測量。

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    翻譯過后可以得到下面的中文表,參與者在使用產(chǎn)品后對每個(gè)題目下面打鉤來對產(chǎn)品進(jìn)行5點(diǎn)評分。(小伙伴們可自行保存)

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    2. 問題組成

     

    SUS提供整體可用性評估度量,由10個(gè)題目組成,奇數(shù)項(xiàng)為正面陳述,偶數(shù)項(xiàng)為反面陳述。

     

    第4,5,10三項(xiàng)構(gòu)成的子量表為“有效性”(Effectiveness)&“易學(xué)性”(Learnability) ;第2,3,7,8四項(xiàng)構(gòu)成的子量表為“使用效率”(Use Efficiency)&“可用性”(Usability);第1,6,9三項(xiàng)構(gòu)成子量表“滿意度”(Satisfaction)。

     

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    3. 使用場景

     

    SUS適用范圍廣泛,產(chǎn)品新舊版本迭代之間對比,同類型競品之間對比,同一產(chǎn)品不同終端之間對比均可使用。可采用線上線下問卷調(diào)研的方式,簡單高效的采集真實(shí)用戶反饋。避免在初期過早的關(guān)注細(xì)節(jié)。

     

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    4. 如何使用

     

    當(dāng)收集好用戶問卷反饋過后,步驟如下:

     

    1. 對于奇數(shù)序號的問題,將其得分減1;(比如第1題分?jǐn)?shù)為4,得分為4-1=3分)

    2. 對于偶數(shù)序號的問題,將其得分被5減去;(比如第2題分?jǐn)?shù)為3,得分為5-3=2分)

    3. 將所有問題最后的得分加在一起,然后乘以2.5;(每個(gè)題目的得分范圍記為0~4,最大值為40,SUS可用性得分的范圍在0~100,換算后乘以2.5)

    4. 計(jì)算出的結(jié)果即為產(chǎn)品的SUS可用性得分。

     

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    Tips 注意事項(xiàng):

    1. 填寫之前不要進(jìn)行總結(jié)或討論;

    2. 應(yīng)當(dāng)要求用戶快速完成各個(gè)題目,不要過多思考;

    3. 第二題和第六題對于參與者可能難以理解,需要解釋清楚;

    4. 如果用戶因?yàn)槟承┰驘o法完成其中某個(gè)題目,就視為用戶在該題上選擇了中間值。

     

    SUS分?jǐn)?shù)等級與百分等級的區(qū)別:

     

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    我將其翻譯過后得到中文表,可以大體上感知得出的SUS分?jǐn)?shù)對應(yīng)的用戶可接受范圍。

     

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    更加細(xì)化的SUS用戶感知,可參照SUS分?jǐn)?shù)曲線分級范圍表:

     

    注意到這里SUS分?jǐn)?shù)等級與百分等級的區(qū)別。對照SUS分?jǐn)?shù)曲線分級范圍表,如果你的SUS分?jǐn)?shù)為68,說明你的產(chǎn)品比市面上50%的產(chǎn)品可用性要好。也就是說這個(gè)產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)算是合格了,表明需要進(jìn)行較小的改進(jìn)。50%中值點(diǎn)對應(yīng)SUS分?jǐn)?shù)68。((59-41)/ (71-65)= 3  故中值點(diǎn)為65+10/3≈68 ,68分是均值,因此對應(yīng)百分比是50%。)

     

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    5. SUS的優(yōu)點(diǎn)

     

    1. 量表公開免費(fèi),題目簡單,只需參與者打分,實(shí)施便捷,操作簡單;

    2. 適用范圍廣泛,產(chǎn)品初期測試驗(yàn)證,競品分析,新舊版本對比等等;

    3. 研究證明SUS在樣本量有限時(shí),可以最快達(dá)到效果,可信度系數(shù)高;

    4. 快速宏觀有效區(qū)分可用系統(tǒng)(產(chǎn)品)和不可用系統(tǒng)(產(chǎn)品),避免在初期過早的關(guān)注細(xì)節(jié);

    5. 當(dāng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)產(chǎn)生分歧時(shí),SUS讓更多的人員參與代替少數(shù)意見領(lǐng)袖說了算的形式,定量不追求定性。

    6. 小樣本量時(shí)依然呈現(xiàn)高度的內(nèi)部一致性,產(chǎn)生真實(shí)可靠的反饋結(jié)果。

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    作者:設(shè)計(jì)師豆?jié){
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